Qui sommes-nous ?

 

Porté par l’association DAC46 le dispositif d’appui à la coordination du Lot est opérationnel depuis le 2 janvier 2022. Les DAC trouvent leur origine dans la loi d’organisation et de transformation du système de santé du 24 juillet 2019, pour faciliter l’organisation coordonnée et pluriprofessionnelle des parcours de santé sur un territoire. 

Le DAC46 est un guichet unique et gratuit qui répond aux attentes de tous les professionnels du secteur de la santé, du social et du médicosocial, et aux besoins des personnes/usagers en situation complexe*.

Dans ses missions de coordination et d’accompagnement (Décret n° 2021-295 du 18 mars 2021), le DAC peut intervenir auprès de toute personne en situation complexe quel que soit son âge ou sa pathologie nécessitant une coordination de parcours ponctuelle ou durable, en particulier au domicile. Il ne prodigue pas de soins et ne se substitue pas aux soignants habituels de la personne, mais intervient en appui des professionnels déjà présents, choisis par le patient. Le médecin traitant reste le référent. 


Le DAC du Lot est le résultat d’une réorganisation de proximité entre trois structures de coordination du département 

  •  le réseau de santé ICARE46 (soins palliatifs, maladies chroniques et douleur), 
  •  les 2 MAIA lotoises (suivi intensif de personnes âgées et animation territoriale),
  •  la Plateforme Territoriale d’Appui 46 (appui à la coordination des situations complexes).

Le DAC46 a conservé toutes les compétences et les expertises de ces trois structures de coordination pour les rendre plus lisibles auprès des professionnels. Il favorise le maintien à domicile et prévient les hospitalisations évitables.  


*Le parcours de santé est dit complexe lorsque l’état de santé, le handicap ou la situation sociale du patient rend nécessaire l’intervention de plusieurs catégories de professionnels de santé, sociaux ou médico-sociaux.

GOUVERNANCE : LE CONSEIL D’ADMINISTRATION

Le Conseil d’Administration du DAC 46 est composé de 5 collèges qui assurent une représentativité complète des acteurs. Il est composé des porteurs des dispositifs avant fusion et d’autres acteurs du territoire. 

Les missions du Conseil d’Administration :

  • Gérer la vie interne du dispositif (gouvernance de la structure juridique porteuse),
  • Piloter le dispositif, veiller à ce qu’il réponde aux besoins des professionnels et de la population du territoire,
  • Superviser la gestion financière de l’association, 
  • Suivre la feuille de route annuelle du DAC (Cf CPOM),
  • Prioriser la montée en compétences pour atteindre la polyvalence,
  • Suivre l’observatoire territorial autour des situations complexes : participer à la recherche de solutions.

Composition du Conseil d’administration du DAC 46 

composition CA 062024

membresautres2024

LE BUREAU DU DAC 46

Les missions du bureau du DAC 46 :

  • Veiller au bon fonctionnement de l’association, exécuter les affaires courantes en conformité avec les orientations générales définies par l’Assemblée générale et en application des décisions du conseil d’administration ;
  • Prendre toute décision quant à la gestion du personnel ;
  • Prendre toutes décisions relatives à la gestion et à la conservation du patrimoine de l’association, et, particulièrement, celles relatives à l’emploi des fonds, à la prise à bail des locaux nécessaires à la réalisation de l’objet de l’association ;
  • Définir les principales orientations de l’association ;
  • Arrêter le budget et les comptes annuels ; 
  • Étudier toute convention ou contrat avec des organismes privés ou publics pour lesquels il délègue signature au président.

 

Adhérer à l’association Dispositif d’Appui à la Coordination du LOT c’est :

  • Participer à ses missions d’appui aux parcours de santé individuels des personnes en situation complexe et d’appui à la structuration territoriale des parcours
  • Favoriser l’organisation de temps d’échanges de pratiques et de partage d’expériences 
  • Contribuer au développement d’un réseau d’acteurs de santé du territoire, dans une logique de décloisonnement du secteur sanitaire, social et médico-social
  • Participer au développement des compétences et à l’amélioration des pratiques professionnelles
  • S’impliquer dans des actions et projets en faveur des professionnels et des usagers du LOT
  • Participer aux Assemblées Générales et aux différentes consultations des adhérents

Vous souhaitez adhérer ? Renvoyez-nous complété le bulletin d'adhésion à secretariat@dac46.fr

Télécharger le bulletin d'adhésion

Le DAC46 est composé d’une équipe pluridisciplinaire de 22 professionnels dont les compétences permettent de répondre de manière graduée et polyvalente à toute sollicitation complexe.

  • Coordonnateurs de parcours complexes dont une alternante (10.7 ETP)
  • Médecin coordonnateur (1 ETP)
  • 1 Assistante de coordination
  • 1 Responsable administrative et financière
  • 1 Assistante administrative
  • 3 Cadres animatrices territoriales
  • 1 Cadre coordinatrice
  • 1 Directrice

ANCIN LEZA Marion
ANCIN LEZA Marion
Coordinatrice de parcours complexes Soins palliatifs et maladies chroniques
BENECH Géraldine
BENECH Géraldine
Coordinatrice de Parcours Complexe
BOURDAIS Carine
BOURDAIS Carine
Coordinatrice ICOPE
BOUSQUET Marlène
BOUSQUET Marlène
Coordinatrice de parcours complexe
BOUZERAND Marie
BOUZERAND Marie
Coordinatrice de parcours complexes
CAZELOU Gaëlle
CAZELOU Gaëlle
Coordinatrice de parcours complexe
DAUBIE Nathalie
DAUBIE Nathalie
Coordinatrice de parcours complexes
DE CASTELJAU Charlotte
DE CASTELJAU Charlotte
Responsable administrative et financière
DE LA CONCEPTION Karine
DE LA CONCEPTION Karine
Coordinatrice de Parcours Complexe
FREJAVILLE Julie
FREJAVILLE Julie
Cadre, coordination parcours
GAS Pascale
GAS Pascale
Cadre, animation territoriale et gestion de projets parcours personne âgée/personne handicapée
GERANTON Alison
GERANTON Alison
Cadre, animation territoriale et gestion de projets des autres parcours
GILBERT Marie-Luce
GILBERT Marie-Luce
Médecin coordinateur
GROSS Patrice
GROSS Patrice
Médecin coordinateur de Parcours Complexe, Soins palliatifs et maladies chroniques
MARTIN Marion
MARTIN Marion
Assistante de coordination
MAZEYRIE Christelle
MAZEYRIE Christelle
Directrice
MICOULEAUD Isabelle
MICOULEAUD Isabelle
Assistante administrative
MORALES Chloé
MORALES Chloé
Coordinatrice de parcours complexe
PRACHT BRUNET Laura
PRACHT BRUNET Laura
Coordinatrice de Parcours Complexe
PRUNET Carine
PRUNET Carine
Cadre, animation territoriale et gestion de projets parcours personne âgée/personne handicapée
TARROUX Stéphanie
TARROUX Stéphanie
Coordinatrice de Parcours Complexe, Soins palliatifs et maladies chroniques

Les équipes d’appui 

Ce sont des professionnels, médecins, infirmiers, psychologues, qui assurent une mission d'expertise, de soutien, et de conseil auprès de l’équipe salariée de coordination du DAC 46. Ils assurent les réunions à domicile pour les personnes accompagnées dans le cadre des soins palliatifs et de la maladie chronique, élaborent des PPCS, assurent le suivi de l’accompagnement et sont le relai des professionnels de proximité.

Ils participent également à l’animation territoriale en lien avec le parcours soins palliatifs et sont mobilisés lors de formations et des sensibilisations auprès des professionnels.

Référents soins de support (approches complémentaires)

Ce sont des professionnels qui permettent d’optimiser la qualité de la prise en charge du patient, avec un objectif de travail interdisciplinaire. Ils sont animés d’un esprit constant de collaboration, de coopération et d’entraide au sein du dispositif. A ce jour, ils interviennent dans le cadre des accompagnements liés aux soins palliatifs et aux maladies chroniques.


Ils signent une convention de partenariat avec le DAC, qui nécessite : 

  • La possession d’un diplôme initial en lien avec les métiers de la santé : infirmier, aide-soignant, psychologue
  • La présentation d’un diplôme et/ou d’une formation et d’une expérience professionnelle suffisante dans les domaines d’intervention recherchés par le DAC (sophrologie, socio esthétique, hypnose, toucher relationnel, diététique, réflexologie plantaire...)
  • Le respect et l’adhésion à la charte du dispositif 

 

 

DAC 46